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从课堂到赛场!“苏工名审”三年行动计划成果丰硕

浏览:74 日期:2026-01-06


苏州市总工会于2022年10月份正式启动实施《“苏工名审”人才培养三年行动计划》。三年多来,苏州市总工会紧扣政策知识学习年、实战实训业务年、创新服务提升年等年度主题,系统推进活动增效、以赛促学、课程赋能等重点项目,搭建让工会审计人才得到培养、得到锻炼、得到提升、得到展现的成才平台。

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三年多来,市总工会聚焦经审干部专业化需求,整合内外教育资源,分层组织培训15场次,参训率达100%。连续三年举办了三届经审工作知识技能竞赛,立足实战,好中选优。累计吸引近千名工会经审人员参赛,2000多名会员观摩,涌现出一批专业过硬、能担重任的经审骨干。参加全国工会经审工作技能大赛江苏省赛区选拔赛,苏州代表队包揽个人赛前三名并获团体赛一等奖


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 目前,市总工会已初步构建了一支240余人的苏工名审人才培养库,形成了以6名专家为引领、32能手为中坚、52名骨干为基础、后续力量持续跟进的工会经审人才梯队。通过开展培养实践活动、申请获得“苏工名审”LOGO 作品著作权,与外省市来苏学习人员交流、入选江苏省总工会创新案例、在全总、省总相关会议作介绍,“苏工名审”品牌已深入人心,具有较高知晓度与认同度。


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展望未来,市总工会已制定《加强“苏工名审” 人才培养提质增效三年行动计划》,将着力推动培养模式制度化、常态化,深化品牌内涵,强化成果转化,发挥“苏工名审”带动作用,持续探索工会经审人才培养的有效路径与品牌建设经验,为苏州工会经审工作的高质量发展贡献智慧和力量!